- 公司购买劳保用品的会计分录是什么？
- 公司为保障员工安全而购买的劳保用品，可通过管理费用科目核算，相关会计分录是什么？购买劳保用品分录借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费 贷：应付职工薪酬——应付福利费(新会计准则)如果购入劳保用品后，先入库，后面再分批领用，则可以先...
- 工资表的会计分录怎么做？
- 员工工资表，一般按照员工当月工作情况进行制作，包括基本工资情况、出勤情况及销售提成等情况，拿到工资表时，应如何做会计分录？工资表会计分录计提工资时：借：管理费用——工资 销售费用——工资 贷：应付职工薪酬——工资计提社保(企业部分)：借：管...
- 退回社保费的会计分录怎么做？
- 职工社保费退回时，可通过应付职工薪酬—社保科目核算，相关会计分录应如何编制？退回社保费分录退回的社保费做之前计提与缴纳的相反分录就是了。收到退回的社保费时：借：银行存款 贷：应付职工薪酬—社保冲销之前计提的分录是：借：应付职工薪酬—社保 贷...
- 外购商品用于职工福利的账务处理是什么？
- 企业外购商品用于职工福利时，一般计入应付职工薪酬科目核算，相关账务处理该怎么做？外购商品用于职工福利如何做账？当企业外购商品用于职工福利时，相关会计情况如下：1、企业购进商品时，有关分录：借：库存商品 应交税费—应交增值税(进项税额) 贷：...
2022-08-13 09:03外购商品用于职工福利应付职工薪酬外购商品做账- 应付职工薪酬贷方余额表示什么
- 敷衍员工薪酬贷方余额表明现已计入本钱费用，应该付出但还未付出的员工薪酬。管帐处理中，为核算各种敷衍员工薪酬的计提和付出状况，企业应设置“敷衍员工薪酬”账户，一起按敷衍员工薪酬的品种设置对应的明细账户。什么是敷衍员工薪酬？敷衍员工薪酬是企业为...
- 职工福利费计入什么科目
- 装点福利费计入“敷衍装点薪酬”科目，归于负债类科目。装点福利费是指企业按薪酬必定份额提取出来的专门用于装点医疗、补助以及其他福利事业的经费。敷衍装点薪酬科目核算企业依据有关规则敷衍给装点的各种薪酬，企业应当依照“薪酬，奖金，补助，补助”、“...
- 公司加班费如何做账务处理？
- 公司员工的加班费，应计入应付职工薪酬科目核算，超过个税起征点，需扣缴个税。对于加班费，应如何做账？加班费的会计分录加班费属于正常工资的部分，所以加班费需要和工资进行同样的账务处理。而且超过个人所得税起征点，依然要扣除应缴税费部分。分录如下：...
- 缴纳社保费的会计分录是什么？
- 公司缴纳社保费时，可通过应付职工薪酬——社会保险费科目核算，相关的会计分录应如何编制？缴纳社保费分录借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分) 其他应付款——社会保险费(个人部分) 贷：银行存款按照国家规定的计提基础和比例，在职工提供服务期...
- 公司职工班车费用的会计分录怎么做？
- 财务人员核算职工班车费时，可通过应付职工薪酬—职工福利科目处理，相应的会计分录怎么做？公司职工班车费如何做会计分录？借：应付职工薪酬—职工福利 其他应收款(职工承担的那一部分) 贷：库存现金/银行存款同时：借：管理费用—职工福利 贷：应付职...
- 职工体检费的会计分录怎么做？
- 职工发生的体检费用支出，可通过管理费用科目核算，支付职工体检费时，如何做会计分录？职工体检费如何编制会计分录？计提时会计分录：借：管理费用 贷：应付职工薪酬支付时会计分录：借：应付职工薪酬 贷：库存现金或者银行存款管理费用是指企业行政管...
应付职工薪酬 第6页
