- 应付职工薪酬如何做会计分录？
- 应付职工薪酬是负债类科目之一，本科目核算企业按规定应向职工支付的各种薪酬，今天会计网给大家整理了应付职工薪酬会计分录的内容，来了解下吧。应付职工薪酬的会计分录1、支付职工工资、奖金、津贴和补贴时借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴 贷...
- 公司预付工资怎么做账？
- 会计人员处理员工工资时，一般需要先计提。若是预付员工工资的，则计入其他应收款科目核算。那么预付工资的账务处理，该怎么做？公司预付工资会计分录1、预付给某人工资时，相当于员工的个人借支，会计分录如下：借：其他应收款——XX职工个人 贷：库...
- 员工加班餐费如何做账务处理？
- 企业员工因当天没有及时完成工作留在公司加班的，发生的相应餐费支出，可通过应付职工薪酬科目核算，那么具体应怎么做账？ 员工加班餐费怎么做账？加班餐费可作以下账务处理：1、以现金形式作为补贴发放，会计分录如下：计提时：借：管理费用/销售费用/...
- 高温费账务处理怎么做？
- 企业向员工发放的高温费，是指夏季防暑降温补贴，账务处理上可作为福利费支出，计入应付职工薪酬科目。高温费如何做账？企业向员工发放的高温费，具体分录处理如下：1、计算应发放的高温津贴时：借：生产成本(制造费用等) 贷：应付职工薪酬-工资、津贴和...
- 多付职工的工资如何做会计分录？
- 职工为企业提供劳务服务的同时可取得相应的工资，若是财务人员发放工资时出现多付的情况，该怎么做会计分录？ 多付职工工资分录多付职工的工资，可以做往来，下月继续进行冲减。发放工资时：借：应付职工薪酬—工资 其他应收款—多发的工资 贷：银行存款...
- 应付职工薪酬如何进行账务处理？
- 应付职工薪酬是指企业按规定应支付给员工的劳动报酬，属于负债类科目。对于应付职工薪酬，具体怎么做账？ 应付职工薪酬账务处理计提的时候：借：管理费用 销售费用 制造费用 生产成本 在建工程 劳务成本 贷：应付职工薪酬实际发生的...
2022-08-15 03:03应付职工薪酬
- 职工过节福利会计分录怎么做？
- 逢年过节，企业一般会向员工发放福利，包括现金福利、购物卡福利等，发放过节福利时，如何编制会计分录？职工过节福利分录现金福利：借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——职工福利费借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：库存现金购物卡福利：借...
- 应付职工薪酬属于什么科目？二级科目包括哪些？
- 应付职工薪酬是指企业应向职工支付的薪酬，包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利，它属于哪个会计科目？二级科目都有哪些？应付职工薪酬属于哪个科目？应付职工薪酬属于负债类科目，核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬...
2022-08-15 00:07应付职工薪酬- 年终奖是怎么计提和发放的？
- 年终奖是企业给职工发放的不封顶的奖励，其发放额度按工作业绩调整。年终奖具体如何计提和发放？年终奖如何计提和发放？首先要将提成计入销售费用：借：销售费用 贷：应付职工薪酬发放时要代扣代缴个人所得税：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 库存现金 应...
- 企业计提工资的账务处理
- 企业向员工发放工资时，一般通过应付职工薪酬科目进行会计核算。计提工资时，相关账务处理怎么做？计提工资时如何做账？企业计提工资时，根据员工所属部门计入到管理费用、销售费用等，其分录为：借：管理费用—工资 销售费用—工资等 贷：应付职工薪酬—工...
应付职工薪酬
