- 钟点工工资的账务处理怎么做？
- 对于钟点工工资支出，可通过管理费用——钟点工工资科目进行核算，具体应如何进行账务处理？ 钟点工工资如何做账？1、计提钟点工的工资，会计分录为：借：管理费用——钟点工工资 贷：应付职工薪酬——应付职工工资2、发放钟点工工资，会计分录为：借：...
- 计提和分配员工工资怎么做会计分录？
- 企业发放员工工资前，需要先计提工资。发放的工资，一般通过应付职工薪酬科目核算，那么计提和分配工资时，应如何编制会计分录？计提和分配员工工资如何编制会计分录？借：管理费用-工资 销售费用-工资 制造费用-工资 在建工程 劳务成本 研发支出...
- 员工加班餐补的账务处理
- 员工工加班取得的餐补费用，一般计入“应付职工薪酬”科目进行核算，具体的账务处理是什么？员工加班餐补如何做账？加班餐补的账务处理如下：1、计提加班餐费补贴时：借：管理费用等(按照员工部门计入对应科目) 贷：应付职工薪酬——福利费2、支付加班餐...
- 企业计提的工资是怎么计算的？
- 企业员工工资，一般在月末计提，次月发放。计提的当月工资，具体应如何计算？ 企业计提的工资如何计算？计提工资指的是当月会计核算当月的工资，其计算公式为：企业计提的工资金额=员工基本工资+当月加班费+其他调整(或-其他调整);如果每个月没有其...
- 企业向员工发放补偿金的会计分录怎么做？
- 企业与员工解除劳动合同时，需支付一定金额的补偿金，发放员工补偿金时，可通过应付职工薪酬科目核算，具体的会计分录该怎么做？企业向员工发放补偿金如何做会计分录？1、确认员工补偿金时，根据员工所属部门计入对应科目核算，会计分录为：借：管理费用等...
- 企业发放员工奖金如何做账务处理？
- 企业发放员工奖金时，可通过应付职工薪酬——奖金科目进行核算，具体的账务处理该怎么做？ 发放员工奖金怎么做账？企业发放奖金奖励员工的，会计分录为：计提时：借：管理费用等——奖金(根据员工所属部门计入相关科目) 贷：应付职工薪酬——奖金发放且...
- 企业购买食品的会计分录
- 企业生产经营过程中，购买食品用作职工福利时，可通过管理费用科目核算，相关的会计分录该怎么做？ 企业购买食品如何做会计分录？1、计提职工福利费用：借：管理费用 贷：应付职工薪酬-职工福利2、发放时：借：应付职工薪酬-职工福利 贷：银行存...
- 单位和个人的社保怎么做账务处理？
- 缴纳社保费时，单位部分，应计入应付职工薪酬——社保费科目，个人部分，应计入其他应收款——社保费科目，相关的账务处理怎么做？单位和个人社保如何做账？1、计提社保费时，账务处理如下：借：管理费用等(根据员工部门计入对应的科目) 贷：应付职工薪酬...
- 公司社保计提与缴纳的账务处理
- 公司为职工提供的社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个项目，计提与缴纳社保时，如何将做账？社保计提与缴纳如何做账？1.分配工资借：管理费用/销售等费用 贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借：管理费用/销...
- 公司员工离职补偿金的会计分录是什么？
- 用人单位有过错的情况下，与员工解除劳动合同时需支付其相应的经济补偿金，对于离职补偿金，应如何编制会计分录？ 员工离职补偿金的会计分录(1)进行计提时会计分录：借：管理费用 贷：应付职工薪酬-辞退福利(2)实际支付时会计分录：借：应付职...
应付职工薪酬 第4页
