内含报酬率的计算公式
内含报酬率的核算公式是NPV=NCFt/(1+R)t=各年净现金流量现值之和=0,求出公式中使等式成立时的r值,便是内含报酬率。式中:NCFt为第t年的现金净流量;n为项目估计运用年限。
内含报酬率亦称“内部报酬率”。出资项目的净现值为零时的折现率;即某项出资处于经济保本点时的折现率,是净现值规律的重要代替,能够作为项目存续期间出资者可获得的均匀报答。
内含报酬率法的优缺陷有哪些?
内含报酬率法的长处有:
1、考虑了钱银的时刻价值;
2、从相对指标上反映了出资项目的收益率内含报酬率法的优缺陷。
内含报酬率法的缺陷有:
1、内含报酬率中包括一个不现实的假定:假定出资每期回收的金钱都能够再出资,并且再出资收到的利率与内含报酬率共同。
2、收益有限,但内含报酬率高的项目纷歧定是企业的最佳方针。
3、内含报酬率高的项目风险也高,假如选取了内含报酬率高的项目意味着企业挑选了高风险项目。
4、假如一个出资计划的现金流量是交织型的,则一个出资计划可能有几个内含报酬率,这关于实践工作很难挑选。
内含报酬率的成果比较阐明什么?
当内含报酬率大于本钱本钱或最低报酬率时,阐明项目可行;当内含报酬率小于本钱本钱或最低报酬率时,阐明出资项目不可行;当内含报酬率等于企业要求到达的最低报酬率时,阐明一般出资项目可行;当内含报酬率等于企业本钱本钱时,阐明出资项目一般不可行。
内含报酬率有什么特色?
1、IRR是由特定的现金流量确认的。不管实践再出资多少,内在报酬率都是确认的;
2、内在报酬率的概念易于了解,简单被人承受;
3、不受职业基准收益率凹凸的影响,比较客观;
4、IRR的核算与基期无关;
5、IRR假定各个计划的一切中心投入可按各自的内在报酬率进行再出资而进行增值。
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