请问,工资是5000,可以按3000交社保吗?

发布:会计论坛阅读:504时间:4年前

问题现象:请问,工资是5000,可以按3000交社保吗?

最佳答案:

你好,应该按照上一年的工资平均数计算社保,不过目前社保这部分查的不是很严格。

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你好,应该按照上一年的工资平均数计算社保,不过目前社保这部分查的不是很严格。

追问:你说的工资平均数,是说的当地工资平均数?

你好,不是,是每个职工上一年的工资平均数

与“请问,工资是5000,可以按3000交社保吗?”相关的会计问答如下:

老师好,请,1.发现前期各月个税工资报错了, 如果更

你好 1. 看你们系统 有的地方系统是可以更正6个月内的数据的 2. 可以更正如果你们系统允许的话 。不能的话就只能去大厅改的

从科技厅申请到的专项资金发放劳务费和工资表一

你好,借:支出 贷:应付职工薪酬

办理单位人社保险费显示未推送核定信息

你好,你办理了社保登记了没有?

老师好,请, 我公司效益不好,工资如果每月固定计提

以后你们不补发了吗工资你们当月支付当月的吗

请 合伙企业股东申报经营所得可以扣除5000/月

你好,冲突的,你不能两边同时适用,只能在他个人所得税里面扣除,不能在经营所得里面扣除的

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