我8月计提8月工资表工资，实际是8月发放是7月工资？

问题现象：我8月计提8月工资表工资，实际是8月发放是7月工资？

最佳答案：

8月计提8月份的工资，发放7月的工资，7月的工资是在在7月份已经计提了。

会计资料网为您带来有关我8月计提8月工资表工资，实际是8月发放是7月工资？的更加详细的解答。

8月计提8月份的工资，发放7月的工资，7月的工资是在在7月份已经计提了。

追问：那我个税是8月申报7月的吗

是的，8月份申报的是是7月份发放的工资，7月份发放的是6月期间的工资

追问：我看他们有8月份申报6月个税的

是的，就是申报的6月份的个税，因为8月申报的是是7月份发放的“6月期间的工资”

追问：到底是8月份申报7月工资表里的个税？还是6月份工资表个税？

8月份是申报7月份发放的工资，就是用银行存款或库存现金支付的工资。但7月份发放的工资是6月期间应发的工资。如6月份（6月1日至6月30日）应发的工资50000元，不是在6月份发放，而是在7月10日发放工资50000元，在8月15日之前报个税

追问：那就是8月申报6月个税是吧

追问：6月份工资7月份发放，8月申报

追问：我是8月申报7月工资里的个税了

是的，就是申报 的的6月份工资的个税

追问：那我计提工资，是8月底计提8月工资表的数据，8月发放的是7月工资，实际上我计提的是7月工资对吗

不对，8月份计提的是8月1日至8月31日的工资，发放的是7月1日至7月31日的工资

追问：8月工资还没有计算出来呀，要等到9月份才能算出来，那怎么计提

这个你做8月份的账也是在9月初才做，可以等几天再计提。计提完后再结账

追问：我们是月底25号发工资怎么办

这个就是只能暂估处理了。就是根据7月份的工资暂估数据计提工资

追问：好的谢谢

追问：江老师对建筑业熟悉吗？

也是非常熟悉的，你想咨询什么问题都是可以的。

追问：好的

建筑开发企业、建筑施工企业，都是相对熟悉的。有不明白的问题再咨询

与“我8月计提8月工资表工资，实际是8月发放是7月工资？”相关的会计问答如下：

：上个月工资已经计提，没有计提社保，现在疫情期间社保...

：您好，1、相当于多扣了员工个人社保公积金，缴纳社保时，借应付职工薪酬，借其他应付款-个人社保公积金，贷银行存款发放工资时，借应付职工薪酬，贷其他应付款-个人社保公积金，贷银行存款退给员工时，借其他应付款-个人社保公积金，贷银行存款2、没有计提社保，直接按减免后的单位社保部分做借管理费用，贷应付职工薪酬借应付职工薪酬，贷银行存款

：会计做账时工资需要每月计提吗，还是直接发放上个月的...

：你好，会计做账时工资需要每月计提

：11月5日体现190000元发放工资，代扣个人所得税10000元...

：你好计提工会经费借，生产成本105000*2%借，制造费用30000*2%借，管理费用10000*2%借，销售费用55000*2%贷，应付职工薪酬200000*2%计提教育经费借，生产成本105000*1.5%借，制造费用30000*1.5%借，管理费用10000*1.5%借，销售费用55000*1.5%贷，应付职工薪酬200000*1.5%发放工资借，应付职工薪酬200000贷，应交税费一应交个人所得税1000贷，银行存款190000

：适用的增值税税率为13%，每月月初发放上月工资，...

：借应付职工薪酬33万贷100231万其他应收款-代扣代缴个人所得税1.5万垫付房租 0.5万借生产成本贷应付职工薪酬同时 借应付职工薪酬 56.5万贷主营业务收入50销项税6.5借 生产成本14万制造费用5万管理费用2万 销售费用9万 贷应付职工薪酬-工资30万借管理费用-社保费 17.7贷应付职工薪酬-社保费17.7 借管理费用-公积金8.85贷其他应付款-公积金8.85

：农民工工资几个月没有发，年底一次发放，平时没有计提...

：具体计算公式如下：累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。