18年把一笔成本计入福利费，19年，现在怎样做分录

问题现象：18年把一笔成本计入福利费，19年，现在怎样做分录

最佳答案：

你好，是正确的应当计入主营业务成本，错误的计入了管理费用——福利费的意思？

会计资料网为您带来有关18年把一笔成本计入福利费，19年，现在怎样做分录的更加详细的解答。

你好，是正确的应当计入主营业务成本，错误的计入了管理费用——福利费的意思？

与“18年把一笔成本计入福利费，19年，现在怎样做分录”相关的会计问答如下：

：请老师。员工的医药费计入到福利费里...分录怎么做呢？

：根据员工所在部门计入管理或者制造费用-福利费

：老师，一下，进项票已勾选，员工福利费，不含税价...

：借管理费用福利费，200应交税费应交增值税进项26贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬贷银行存款借管理费用福利费贷应交税费应交增值税进项转出。

：你好，公司买个吹风机送员工，会计分录是不是这样做，...

：你好嗯是的 是这样来做账的

：老师，请这笔费用做了福利费进项转出的分录怎么写呢...

：您好，那您需要做借管费用--评审费贷应交税费--应交增值税（进项税额转出）

：请，我把福利费做成了借管理费用贷现金，现在要把这...

：你好！这个是没啥影响的，而且也不用调整，你这个是没有通过应付职工薪酬核算，如果通过应付职工薪酬核算，是这样子的：借：管理费用 贷：应付职工薪酬，支付福利费时，借：应付职工薪酬 贷：银行存款，从而应付职工薪酬一借一贷平了，所以对报表没影响，也不用单独调整。