问题现象:老师,6月份计提工资了,但是发放的时候有一个人的工资没发,也没有记入其他应付款。7月份给这个人发放工资的时候,如何做分录呢?
最佳答案:
你好,那么就是应付职工薪酬是有余额,余额就是这个人的工资,对么?7月发的时候直接按总数冲减应付职工薪酬就可以。
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你好,那么就是应付职工薪酬是有余额,余额就是这个人的工资,对么?7月发的时候直接按总数冲减应付职工薪酬就可以。
追问:好的老师。老师,再请教一个问题,工资、社保我是7月份计提7月份的,然后再发放。还是说应该是7月份计提8月份的,这样以此类推
你好,如果企业已前一直是当月计提当月的,那么以后也是当月计提当月的,这个没有特殊要求说当月计提的必须是下月的。
与“老师,6月份计提工资了,但是发放的时候有一个人的工资没发,也没有记入其他应付款。”相关的会计问答如下:
问:(9)12月11日,为某维修桌椅等应收维修费1500元,款...
答:你好,稍等,马上写给你
问:支付政府部门评审会专家的交通住宿费,计入管理费用-...
答:你好,8月175号凭证相关政策为国税函2009年3号文,支付职工文艺汇演道具制作费,,为员工购买蛋糕,计食堂用水、电、气、维修等费用,均应计入职工福利费,按照工资薪金的14%限额扣除。对于 5月20号凭证,9月160号凭证均属于招待外来人员,应按照业务招待费限额扣除,扣除比例为实际发生额的60%与收入的千分职务孰低
问:厂部职工报销的差旅费 B 广告费 C 办公楼的日常维修费...
答:你好,这个是多选的答案,AC
问:还是接装费用进管理费用,送装费用销售费,实际在工厂...
答:接装费用进管理费用,送装费用销售费,实际在工厂车间里修理发生的费用进生产成本,制造费用
问:其中发生销售代理的佣金支出50万元、发生差旅费支出5...
答:看一下图片,参考一下资产500万以下一次扣除,不折旧
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