庄老师您好，请问劳务派遣员工因重大过失被用工单位退回，该员工要求派遣单位开具辞退

问题现象：庄老师您好，请问劳务派遣员工因重大过失被用工单位退回，该员工要求派遣单位开具辞退证明并要求经济补偿金合理吗？如果派遣单位和员工协商一致解除劳动合同，还需要支付补偿金吗？谢谢老师！

最佳答案：

你好，不合理，这个是他的错误

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你好，不合理，这个是他的错误

追问：老师您好，请问与员工协商一致解除劳动合同，需要支付补偿金吗？

根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,由用人单位向劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金

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