2×15年6月，甲公司当月应发工资1560万元，其中：生产部门直接生产人员工资1

问题现象：2×15年6月，甲公司当月应发工资1560万元，其中：生产部门直接生产人员工资1000万元；生产部门管理人员工资200万元；公司管理部门人员工资360万元。根据所在地政府规定，公司分别按照职工工资总额的10%和8%计提医疗保险费和住房公积金，缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构。公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。假定不考虑所得税影响。请问一下这道题在编制分录的时候把各项社会保险费，住房公积金，两项经费的金额不算入职工工资总额之类呢？实际工作中应该都包

最佳答案：

各项社会保险费属于应付职工薪酬的二级科目社保费 不属于工资总额

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各项社会保险费属于应付职工薪酬的二级科目社保费不属于工资总额

与“2×15年6月，甲公司当月应发工资1560万元，其中：生产部门直接生产人员工资1”相关的会计问答如下：

工会经费要计提吗

学员您好需要计提的

每月工资只计提，但工资年末发放，那工会经费怎么弄

你好，工会 经费是根据季度应付工资*2%计算，与实际发放多少工资没有关系 的

根据社会保险法律制度的规定，下列医疗费用中应由

您好， B 本题考核基本医疗保险。《社会保险法》规定，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（1）应当从工伤保险基金中支付的；（2）应当由第三人负担的；（3）应当由公共卫生负担的；（4）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

老师，职工培训的时候点的下午茶是职工福利还是也

您好，这个也是要计入职教费科目核算的。

请老师，关于工会经费，工会经费有没有免交政策？需

你好，工会经费没有减免政策，有工资薪金支出，就需要按应付工资2%计算缴纳的