- 单位五险一金的会计分录怎么做?
- 单位为职工提供的五险一金包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。对于五险一金,应如何编制会计分录?公司五险一金分录(1)计提养老、医疗、生育、失业、工伤保险(单位部分)借:管理费用(或销售费用等) 贷:应付职工薪酬...
- 公司计提工资的会计分录怎么写?
- 公司计提工资时,应根据职工所在部门计入对应的科目核算。计提工资时,如何做会计分录?公司计提工资分录计提工资时:借:生产成本(工人工资) 制造费用(车间管理人与和辅助人员工资) 管理费用(管理人员工资) 销售费用(销售人员工资) 贷:应付...
- 计提车间管理人员工资的会计分录
- 计提车间管理人员工资时,可通过制造费用科目核算,发放其工资时,应通过应付职工薪酬科目核算,相关的会计分录是什么? 计提车间管理人员工资分录计提车间管理人员工资时:借:制造费用 贷:应付职工薪酬发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款应付...
- 计提工资和发放工资的会计分录是什么?
- 企业财务人员核算职工工资时,一般在月末计提,次月发放。计提工资和发放工资的会计分录,应该如何编制? 计提工资的会计分录借:管理费用——工资 制造费用——工资 生产成本——工资 销售费用——工资 贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社...
- 企业计提和分配员工工资如何做会计分录?
- 企业发生的职工的工资,一般是在月末计提,次月发放。计提和分配员工工资时,应怎么做会计分录?计提工资会计分录在工资发放是次月发放时,工资分录可以分成两个部分:一个是计提,一个是发放。当月计提时:借:管理费用 ——工资 贷:应付职工薪酬次月...
- 计提行政部门工资怎么写会计分录?
- 行政部门工资计提时计入管理费用科目核算,支付时,应设置应付职工薪酬科目核算。对于计提发放行政部门的会计分录该怎么做? 计提行政部门工资分录计提时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬支付时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款职工薪酬是指企业为获...
- 公司计提工资如何做会计分录?
- 公司计提的工资,应根据职工所在部门计入相应的会计科目核算,一般设置管理费用科目、销售费用科目、制造费用科目处理,对于计提工资,应怎么做会计分录?计提工资分录借:管理费用 销售费用 生产成本 制造费用等 应付职工薪酬应付职工薪酬属于负债科目...
- 发放工资的会计分录是什么?
- 企业一般在月末计提工资,次月发放工资。计提工资时按照职工所在部门计入相应科目核算,发放工资时,计入应付职工薪酬科目核算。对于发放工资,应如何做会计分录?发放工资的会计分录1、工资计提(应发工资数):借:制造费用—工资(生产人员) 管理费用—...
- 计提工资和五险一金会计分录怎么写?
- 随着现代社会的发展,越来越多企业都会为职工提供五险一金的福利。会计核算上五险一金是与工资一并计提的,按照受益对象计入相应的科目处理。计提工资和五险一金时,该如何做会计分录?计提工资和五险一金的分录处理借:管理费用/生产成本/销售费用 贷:应...
- 企业计提工资会计分录是什么?
- 企业计提工资,账务处理上涉及“应付职工薪酬”、“生产成本”、“管理费用”等科目进行核算,具体会计分录应如何编制? 计提应付工资的账务处理首先,计提工资时,只做社保单位部分的处理,不做社保个人部分扣除处理,待发放时进行扣除。1、计提时,企业...