离职补偿金个税怎么计算?附相关会计分录
今天会计学习资料网给广大的税务会计朋友带来的是有关:离职补偿金个税怎么计算?附相关会计分录的合理避税知识,这篇离职补偿金个税怎么计算?附相关会计分录中企业避税方法为您讲解了在税务筹划中离职补偿金个税怎么计算?附相关会计分录的相关避税技巧。
离职补偿金个税计算?
1、根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函〔2006〕60号)规定:企业与职工解除劳动合同时,由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金,不计入工资总额,计算缴费时应当剔除。
2、离职补偿金需要交个税吗?根据2019年1月1日起生效的《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)文件相关规定:个人与用人单位解除劳动关系所取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),对当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,可以免征个人所得税;对超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
离职补偿金相关账务处理
1、计提时:
借:管理费用-职工薪酬-辞退福利
贷:应付职工薪酬-解除职工劳动关系补偿
2、发放时:
借:应付职工薪酬-解除职工劳动关系补偿
贷:银行存款/库存现金
(应交税费-应交个人所得税)
3、扣除个税后:
借:应交税费-应交个人所得税
贷:银行存款
上述内容是会计学习网小编为学习税法实操的朋友整理归纳的离职补偿金个税怎么计算?附相关会计分录的相关避税案例,广大会计朋友如果在学习离职补偿金个税怎么计算?附相关会计分录的怎么避税问题中有任何疑问可以进入会计学习网财税交流社群。
发表评论
取消回复