员工自己承担的社保怎么做账?
员工自己承担的社保怎么做账?
个人部分
分配工资
借:成本费用等科目
贷;应付职工薪酬
发放工资
借:应付职工薪酬
贷:现金
其他应付款-个人社保
上交
借:其他应付款-个人社保
贷:银行存款
案例:公司当月计提工资当月发放,员工自己应该负担的社保应该怎么做账?
问:比方该员工工资5000,个人本月应付社保500,企业本月承担社保600,是不是这样做?
当月计提时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
当月发放时:
借:管理费用-工资
贷:应付职工薪酬
付社保:
借:管理费用-企业负担社保
其他应收款-个人负担社保
贷:银行存款
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款-个人负担社保
这样做完怎么应付职工薪酬有借方余额了?( 员工欠公司代垫的500块社保还没有收回来)
答:比方该员工工资5000,个人本月应付社保500,企业本月承担社保600,是不是这样做?应按如下分录做:
当月计提时:
借:管理费用-工资
贷:应付职工薪酬
当月发放时:
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款--个人负担社保
银行存款
付社保:
借:管理费用-企业负担社保
其他应收款-个人负担社保
贷:银行存款
员工自己承担的社保怎么做账?本文内容到此就全部结束了,你是否明白了一些呢?若想了解更多可以进入官网咨询哦!
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