为员工培训奖金的账务处理怎么做
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为员工培训奖金的账务处理怎么做?
答:
需要计提,否则如何计入当期损益。计提时:
借:管理费用-培训费
销售费用-培训费
制造费用-培训费
贷:应付职工薪酬-工资
相当于工资或奖金,只是名目是培训费而已。
发放时:
借:应付职工薪酬-工资
贷:库存现金 / 银行存款
给员工的奖励怎么做账?
答:
给员工的奖励应该计入应付职工薪酬科目;奖励员工,属于奖金类的,计入应付职工薪酬:
借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)-奖金
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:库存现金
奖物品视同于奖钱
上述内容是会计学习网为财会朋友整理归纳的为员工培训奖金的账务处理怎么做的相关会计做账流程,广大会计朋友如果在学习为员工培训奖金的账务处理怎么做的会计实务操作中有任何问题可以进入会计学习网财税交流社群。
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