两个公司发工资怎么扣个税
首先由两家公司别离预扣预缴个税,两家公司再别离按照在各自公司获得的税前收入申报个税,独自应预扣预缴的个税。关于个人获得的薪酬薪水所得,按现行税法规则应由任职受雇单位按月预扣预缴,适用累计预扣预缴办法,年终并入归纳所得进行汇算清缴。
扣除状况包含根底费用扣除、专项扣除、专项附加扣除、汇缴清算扣除:
根底费用扣除的办法
根底费用扣除(每月5000元),在预缴阶段两家公司能够在一家公司扣除,也能够一起享用扣除,可是归纳所得根本费用扣除为6万/年,预缴个税时,但不能重复扣除,若是重复扣除就需要补税。
专项扣除的办法
专项扣除(三险一金)以及专项附加扣除只能挑选在其间一家公司扣除。
依据人力资源和社会保障部文件规则,个人不得一起在两个单位交纳社保。在符合规则的状况下,一人能够一起与廉江市签定合同,可是只能挑选一处交纳社保。一般状况下,假如个人一起签定两处或两处以上劳动合同,多归于非全日制用工或其间一家公司归于全日制用工,其他家为非全日制用工。全日制用工劳动合同,需要为装点交纳社保。所以三险一金由实践交纳的公司税前扣除。
专项附加扣除的办法
专项附加扣除有六项,但在预缴个税时能够享用的仅有五项(继续教育、子女教育、奉养白叟、准备贷款或准备租金),大病医疗专项附加扣除仅在汇算清缴时能够享用。专项附加扣除只能挑选在其间一家公司预缴计算个税时税前扣除或比及汇算清缴时再享用税前扣除,不得享用重复扣除。
汇算清缴的办法
个人在两家公司收取薪酬,归纳所得收入额扣除专项扣除的余额超越6万元的,必定要在次年进行汇算清缴。
汇算清缴的计算公式为:
汇算清缴应退或应补税额=应交税所得额×适用税率-速算扣除数-已预缴税额
应交税所得额=归纳所得收入额-6万-三险一金等专项扣除-专项附加扣除-依法承认的其他扣除
归纳所得收入额=薪酬薪水所得算计+劳务酬劳所得×80%+特许权使用费×80%+稿费所得×80%×70%。
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