公司发放的工资、奖金、福利都没有设置明细科目,一起通过“应付工资”核算,可以扣除吗?
问:公司发放的工资、奖金、福利都没有设置明细科目,一起通过“应付工资”核算,可以扣除吗?
回复:根据国税函〔2009〕3号文件第四条规定,企业发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的,税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的,税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。
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公司发放的工资、奖金、福利都没有设置明细科目,一起通过“应付工资”核算,可以扣除吗?
问:公司发放的工资、奖金、福利都没有设置明细科目,一起通过“应付工资”核算,可以扣除吗?
回复:根据国税函〔2009〕3号文件第四条规定,企业发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的,税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的,税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。
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