2019年社保不让补缴了吗?

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2019年社保不让补缴了吗?

2020-11-10 12:33:59投稿人 : 财会网围观 : 639 次0 评论

今天会计学习资料网小编给各位财务会计朋友带来的是有关:2019年社保不让补缴了吗?的财会基础知识,这篇2019年社保不让补缴了吗?会计实务操作教程为您讲解了在账务处理中2019年社保不让补缴了吗?的相关财会处理技巧。

2019年社保不让补缴了吗?

实际上,社保补缴的规定确实非常严格,很多情况下都不能补缴,但也有些情况是能补缴的。

 一、可以补缴的情况

1、个人可补缴

有三类人可一次性补齐15年养老保险,需要注意的是,这里补缴的仅仅是养老保险,而不是社保:

一是本地户籍,并且在1961-1982年期间下乡的知青;

二是本地户籍,曾参加过社保的大龄已退休人员,男65岁以上,女60岁以上;

三是曾在国企或事业单位工作,且在2011年12月之前退休的人员。

政策还规定,2019年1月1日以后达到60周岁,并且没有参加社保缴费的居民,将不再发放老年生活补助;年满45周岁不满60周岁,且没有参加社保缴费的居民,不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。

如果你之前没参加过社保,还没到60岁是不能一次性补缴15年养老保险的,只有等到60岁之后才能补缴。现在很多农村地区,允许农民一次性缴纳15年养老保险,也是得等达到退休年龄之后。

2、单位可补缴

如果因单位疏忽导致员工的社保漏缴,这种情况单位是可以为员工一次性补齐漏缴的社保。

我工作的第一家单位,已经工作一年多了,跟我说,社保之前一直把我给漏了,后来一次性给我补齐了一年多的社保。

不过单位补缴需要提供一些材料,比如北京市需要用人单位提供:

(1)营业执照复印件;(2)《北京市补缴基本养老保险费申办单》;(3)《北京市社会保险补缴明细表》(报表一式三份并加盖公章);(4)《基本医疗保险基金补缴情况表》(报表一式三份并加盖公章);(5)“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘。(6)工资支付凭证原件。

所以,如果你想随便找一家单位给你补缴,难度还是很大的,比如在职证明、工资支付凭证这些就很难提供。

单位给你补缴社保,还要缴纳罚息以及个人账户的利息,罚息目前是按照万分之五算的。

此外,有些单位不按规定给员工缴纳社保,这种情况可向社保局投诉解决,如果解决不了也可以向法院提起诉讼。但是要注意的是,如果你已经离职时间较长,比如2年以上,过了有效期,是无法补缴的。

2019年社保不让补缴了吗? 会计实务

2019年社保不可补缴的情况有哪些?

不可补缴

1、个人不可补缴

任何因为个人原因导致的社保断缴均不可以补缴。比如你离职、换工作导致社保中断,灵活就业人员社保中断,这种情况下是不能补缴的。

现在个人补缴社保极其困难,所以还是建议大家做好准备,不要让社保断缴。

2、单位不可补缴

上面我们说到,如果单位不给你缴纳社保,可以要求补缴,通常有以下几种方法:向人社局投诉,申请劳动仲裁,向法院起诉等。如果无法有效解决,最有用的方法就是向法院提起诉讼。

有的人就解读出来了社保补缴会越来越难,甚至都不能补缴了,这种情况是不对的额,社保是可以进行补缴的,但是条件和以前相比就变得比较严格和高要求了。但是不可补缴的情况也增加了。通过阅读上述文章中会计学习资料网小编提到的内容,想必各位心中都有了自己的认知和理解,想继续了解更多精彩的财务知识,请关注会计学习资料网的更新。

上述内容是会计学习网为财会朋友整理归纳的2019年社保不让补缴了吗?的相关会计做账流程,广大会计朋友如果在学习2019年社保不让补缴了吗?的会计实务操作中有任何问题可以进入会计学习网财税交流社群。

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