出纳涉及有哪些税

今天会计学习资料网小编给各位财务会计朋友带来的是有关：出纳涉及有哪些税的财会基础知识，这篇出纳涉及有哪些税会计实务操作教程为您讲解了在账务处理中出纳涉及有哪些税的相关财会处理技巧。

出纳涉及有哪些税

  出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算等三个方面的内容。

  (1)货币资金核算。日常工作内容有：

  ①办理现金收付，审核审批有据。

  严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。

  ②办理银行结算，规范使用支票。

  严格控制签空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。

  ③认真登日记账，保证日清月结。

  根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记账，并结出余额。现金的账面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上余额调节相符。对于末达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。

  ④保管库存现金，保管有价证券。

  对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。

  ⑤保管有关印章，登记注销支票。

  出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。但签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。

  ⑥复核收入凭证，办理销售结算。

  认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度，及时办理销售款项的结算，催收销售货款。发生销售纠纷，贷款被拒付时，要通知有关部门及时处理。

  (2)往来结算。日常工作内容有：

  ①办理往来结算，建立清算制度。

  办理其他往来款项的结算业务。现金结算业务的内容，主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;企业与外部单位不能办理转账手续和个人之间的款项结算;低于结算起点的小额款项结算;根据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款项，要及时催收结算;应付，暂收款项，要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法支付的应付账款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理，及时清算。

  ②核算其他往来款项，防止坏账损失。

  对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。

  (3)工资核算。日常工作内容有：

  ①执行工资计划，监督工资使用。

  根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止或向领导和有关部门报告。

  ②审核工资单据，发放工资奖金。

  根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等)，计算实发工资。按照车间和部门归类，编制工资、奖金汇总表，填制记账凭证，经审核后，会同有关人员提取现金，组织发放。发放的工资和奖金，必须由领款人签名或盖章。发放完毕后，要及时将工资和奖金计算表附在记账凭证后或单独装订成册，并注明记账凭证编号，妥善保管。

  ③负责工资核算，提供工资数据。

  按照工资总额的组成和支付工资的来源，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。

 会计和出纳的区别：

  出纳和会计的职责不同

  出纳和会计是会计行业两个不同的岗位，通俗的来说会计是管账的出纳是管钱的，具体的来说就是出纳是负责各种银行存款和现金的收付工作，比如公司员工的各种费用的报销都要找出纳来报，出纳也有职责去审核员工提供报销的原始凭证的真伪，如果不符合要求要给予拒绝，还有去税务局报税等工作也是出纳需要做的。会计的职责通俗的来讲是管账的，公司的各种总账和明细账的核算都是会计负责，还有定期在月末年末季末编制各种报表。

  出纳和会计的地位不同

  由于会计和出纳的所负责的职责不同，所以决定了其地位也是有所不同的，虽然说会计和出纳都是非常重要的岗位，但是会计一般的地位要高一些，能够上升的空间也会大一些。会计一般和领导打交道的时间多一些，出纳和普通员工打交道的时候多一些。如果说有几个能够提升为财务总监的名额，那一定是在会计中进行选拨，而不会在出纳中进行选拨，所以想要未来能够有更好的发展，出纳一定是要向会计方向努力的。

  出纳和会计的工资水平不同

  工资待遇自然和职责地位都是相关联的，出纳一般都是一些会计小白从事的工资，所以工资水平也就是一个基本的水平，基本上在二三线城市来说，出纳的工资水平基本上在2500-3500左右，但是会计的工资水平就比出纳高出好多档，基本在4000-10000左右，当然也是根据能力水平和等级不同有所差距的。

  出纳涉及有哪些税?根据公司规模跟实际管理情况不同，出纳的日常工作范围也会不一样。公司的出纳如工作中遇到自己难以解决的问题，可以来会计学习资料直接询问专业的老师帮助你解答清楚。

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