单位收到员工伤残补助怎么入账
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单位收到员工伤残补助怎么入账
答:一次性伤残补助金是要全额支付给受伤职工的,所以在收到社保局款项时可以记
借:银行存款
贷:其他应付款(或应付职工薪酬)
支付给职工时,可以记
借:其他应付款(或应付职工薪酬)
贷:现金(或银行存款)
企业给职工支付的一次性伤残补助怎么记账?
企业给职工支付的一次性伤残补助计入管理费用——劳动保护费。
对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,当五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》第6条规定,企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系时给予的补偿,应计入当期费用。
经过小编的介绍之后,单位收到员工伤残补助怎么入账?根据上文的解答,支付给企业和直接支付给员工的会计分录处理是完全不一样的,感谢阅读!
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