不是本公司的劳务工工资会计分录
今天会计学习资料网小编给各位财务会计朋友带来的是有关:不是本公司的劳务工工资会计分录的财会基础知识,这篇不是本公司的劳务工工资会计分录会计实务操作教程为您讲解了在账务处理中不是本公司的劳务工工资会计分录的相关财会处理技巧。
不是本公司的劳务工工资会计分录
在月底申报个人所得税的时候,就不申报劳务公司的那部分工资,只申报余下的部分职工工资。这样的处理没有问题。可以不从应付职工薪酬走。因为你是支付的劳务外包费用,不是直接支付的工资,可以直接省略那一部分,从其他应付款走。
公司内部人员的劳务费,不是通过劳务公司,做账的时候要不要通过应付职工薪酬走,会计分录如何做?
一样需要通过应付职工薪酬,但是二级科目可以和应付工资分开,账务系统中应付职工薪酬二级科目有很多,可以发放在劳务费科目上。
提取的时候
借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 (或 劳务费)
发放的时候
借:应付职工薪酬-工资 (或 劳务费) 贷:现金
会计学习资料整理的不是本公司的劳务工工资会计分录如上,对于劳务费用你的认知还差那些,缺乏知识,缺乏见解,都需要好好上上课,读读本文,会有所收获。
上述内容是会计学习网为财会朋友整理归纳的不是本公司的劳务工工资会计分录的相关会计做账流程,广大会计朋友如果在学习不是本公司的劳务工工资会计分录的会计实务操作中有任何问题可以进入会计学习网财税交流社群。
文章来源网络收集,如有侵权请联系站长删除,转载请注明作者或出处!
上一篇:过季服装库存可以计提减值损失吗?下一篇:不做账的个体户金税盘如何递减?
发表评论
取消回复