公司奖励员工会计分录怎么做?
今天会计学习资料网小编给各位财务会计朋友带来的是有关:公司奖励员工会计分录怎么做?的财会基础知识,这篇公司奖励员工会计分录怎么做?会计实务操作教程为您讲解了在账务处理中公司奖励员工会计分录怎么做?的相关财会处理技巧。
公司奖励员工会计分录怎么做?
奖励员工,属于奖金类的,计入应付职工薪酬
借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)-奖金
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:库存现金
奖物品视同于奖钱。
员工奖励是否需要缴纳个税?
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定:"税法第二条所说的各项个人所得的范围:
(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。"第十条规定:"个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的,根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的,参照市场价格核定应纳税所得额。"根据上述规定,企业以实物奖励员工,应按以上原则确定应纳税所得额,并入当期工资、薪金收入,计征个人所得税。
上述内容是会计学习网为财会朋友整理归纳的公司奖励员工会计分录怎么做?的相关会计做账流程,广大会计朋友如果在学习公司奖励员工会计分录怎么做?的会计实务操作中有任何问题可以进入会计学习网财税交流社群。
文章来源网络收集,如有侵权请联系站长删除,转载请注明作者或出处!
上一篇:资本化支出和费用化支出的会计处理怎么做?下一篇:资产负债表包括哪些科目?
发表评论
取消回复