职工福利费的会计分录怎么做?
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职工福利费的会计分录怎么做?职工福利费是企业中常常会涉及到的一项费用支出,帮助解决职工生活的部分问题。那么,对于会计人员来说,职工福利费的会计分录应该怎么做?
新会计准则下,职工福利费会计分录的处理方法如下:
新会计准则下,将“应付福利费”科目取消,按工资总额的14%提取福利费取消。
以管理部门为例,当月发生福利费500元,现金支付,会计分录为:
1、实报实销方式下福利费的处理方法。
借:管理费用-福利费
贷:现金
2、以工资方式对福利费的列支。
借:应付职工新酬-应付福利费
贷:现金
借:管理费用-福利费
贷:应付职工新酬-应付福利费
3、以工资方式对福利费的列支。
借:管理费用-福利费
贷:应付职工新酬-应付福利费
借:应付职工新酬-应付福利费
贷:现金
上述内容是会计学习网为财会朋友整理归纳的职工福利费的会计分录怎么做?的相关会计做账流程,广大会计朋友如果在学习职工福利费的会计分录怎么做?的会计实务操作中有任何问题可以进入会计学习网财税交流社群。
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