财会人员——怎么和老板说想加薪?
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相信打工一族没有谁会觉得自己的工资太高了。无论每个月挣多少,绝大多数人还是会觉得自己有涨薪的空间。估计还有不少人会委屈,抱怨自己的工资太低了?
觉得工资低,是基于比较。一方面源于与自己的同学对比,另一方面源于对自己经验和能力所作的判断。该涨工资了却没有涨,谁都会苦恼。
如果你会为此而抱怨,最好先对自己做一个客观公允的判断。工作十年就一定有十年的工作经验吗,非也。当我们接受一项新的工作时,会有一段磨合期,这段时间很痛苦,痛苦的过程中会有收获。磨合期结束后,工作会进入舒适期,每天的工作都是简单重复,自然谈不上经验积累。
如果没有进取心,忘记了要持续学习,工作十年,可能是一年的经验用了十年。如果你属于一年经验用十年的类型,你是没有资格抱怨的,更别提向老板提涨工资的要求了。
根据员工的贡献制定涨薪计划是企业应该做到的。如果老板对此毫无意识,说明这个老板对自己员工的劳动缺乏应有的尊重。说直白点,这样的公司是不值得留恋的,到时另谋出路,找好下家后直接提离职就可,何苦战战兢兢提什么涨薪呢?
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