员工发了半个月的工资需要扣个税吗?
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员工发了半个月的工资需要扣个税吗?
凡是工资超过3500元以上的(个税从3500以上起扣),入职前都要跟单位谈好是税前工资还是税后工资,尤其是高薪人群,月薪过万甚至几万的,这条是必须要谈好的,因为个税很重。如果谈的是税后工资,那你的个税由单位承担,如果是税前工资,那个税由你承担。
也有一些小企业分两次发工资,银行过账永远不超过3500,剩下部分发现金,这样双方都不用交个税。这是一种偷税漏税行为,不鼓励使用,我只是陈述社会上的客观事实,确实有一些小企业这样做。
员工两个月的工资放到一个月发放个税怎么扣?
既然是两个月的工资,单位会计应分开制表报账,可按照纳税人应取得工资收入的所属期间,计算缴纳个人所得税。这些需要单位会计去与税务部门沟通,一般是可操作的。
如果单位把两个月工资当作一个月工资发放,导致收缴更高的个税费率,使员工利益得到损害,可以向当地税务部门投诉。
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