过年老板给的福利费怎么做到工资里?
今天会计学习资料网小编给各位财务会计朋友带来的是有关:过年老板给的福利费怎么做到工资里?的财会基础知识,这篇过年老板给的福利费怎么做到工资里?会计实务操作教程为您讲解了在账务处理中过年老板给的福利费怎么做到工资里?的相关财会处理技巧。
过年老板给的福利费怎么做到工资里?
过年的红包奖金属于福利费,会计分录是:
计提时:
借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬
发放时:
借:应付职工薪酬
贷:库存现金等
过年老板给员工买东西的费用怎么入账?
过节给员工发放的实物福利,购买后应该计入应付职工薪酬
分录:
借:应付职工薪酬-福利
贷:银行存款
发放后进行分配,根据员工所属部门,也即受益部门,参照工资方式计入相关费用
借:制造费用(销售费用、管理费用等)
贷:应付职工薪酬-福利
福利费按工资额14%扣除,
是指福利费允许列入企业成本费用,允许在企业所得税前扣除,限额是工资额 的14%,如果超过14%,则不允许当期扣除。
至于个人所得税,根据个人所得税法的规定原则,对于发给个人的福利,不论是现金还是实物,均应缴纳个人所得税。
但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利,税务局在征收管理时原则上不征收个人所得税。
上述内容是会计学习网为财会朋友整理归纳的过年老板给的福利费怎么做到工资里?的相关会计做账流程,广大会计朋友如果在学习过年老板给的福利费怎么做到工资里?的会计实务操作中有任何问题可以进入会计学习网财税交流社群。
文章来源网络收集,如有侵权请联系站长删除,转载请注明作者或出处!
上一篇:当月公司房租下月支付会计分录下一篇:关于固定资产加速折旧的相关问题
发表评论
取消回复