生产成本中的工资计提多了怎么办?
今天会计学习资料网小编给各位财务会计朋友带来的是有关:生产成本中的工资计提多了怎么办?的财会基础知识,这篇生产成本中的工资计提多了怎么办?会计实务操作教程为您讲解了在账务处理中生产成本中的工资计提多了怎么办?的相关财会处理技巧。
生产成本中的工资计提多了怎么办?
答:1、多提的工资可以在下月少提,不做调整分录.
2、也可以做冲销凭证,将多提的工资进行冲销.
会计分录如下:
借:生产成本-工资(红字)
借:管理费用--工资(红字)
贷:应付工资(红字)
工资多计提了怎么做账呢?
答:当月多提的工资不用做账务处理;
多提的数额只要下月计提时少提这么多就是了;
一年中平时多点少点没关系的,只要年底就是12月做到工资余额为零就对了;
不要今年的工资再结转到明年,那样汇算清缴要补交所得税的.
只需要按照计提时的分录做一个多提冲销的分录.
借:管理费用-工资(红字)
贷:应付职工薪酬(红字)
上述内容是会计学习网为财会朋友整理归纳的生产成本中的工资计提多了怎么办?的相关会计做账流程,广大会计朋友如果在学习生产成本中的工资计提多了怎么办?的会计实务操作中有任何问题可以进入会计学习网财税交流社群。
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