会计做计提工资处理的时候,包括员工个人社保吗?
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首先我们先来看看计提工资的时候,怎么做会计分录
1、计提工资
借:管理费用/销售费用
贷:应付职工薪酬——工资
2、计提社保
借:管理费用/销售费用(企业承担部分)
贷:应付职工薪酬
3、次月发放工资的时候
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人承担部分)
库存现金/银行存款
4、缴纳社保
借:应付职工薪酬——社保(公司+个人)
贷:库存现金/银行存款
5、缴纳员工个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款/库存现金
大家发现以上的计提分录是不包括个人社保部分的,其实在社保没有办理之前,是不能计提的,员工承担的社保费用是从工资直接扣除的,公司是代扣后支付给社保机构,社保的计提比例,每个地方是不一样的,这一点大家要注意。
上述内容是会计学习网为财会朋友整理归纳的会计做计提工资处理的时候,包括员工个人社保吗?的相关会计做账流程,广大会计朋友如果在学习会计做计提工资处理的时候,包括员工个人社保吗?的会计实务操作中有任何问题可以进入会计学习网财税交流社群。
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