- 建筑施工应付职工薪酬的确认和计量
- 建筑施工应付职工薪酬的确认和计量1、应付职工薪酬的确认和计量工程施工过程中发生的人工费,应根据服务对象分别在"工程施工"、 "机械作业"、"辅助生产"等科目中归集.属于直接进行工程施工的生产人员,应单独记入工程施工和所属施工成本明细账的借方...
- 刻章费属于办公费用还是开办费?
- 【问题】刻章费属于办公费用还是开办费?【答案】公司处在的阶段不同，刻章费用所在的会计科目也不同：如果是新开办的企业，入开办费如果已经开始经营了，入管理费用--办公费开办费是指企业在企业批准筹建之日起，到开始生产、经营(包括试生产、试营业)之...
- 旅游服务费可以入账吗?旅游服务费如何入账?
- 旅游服务费可以入账吗?旅游服务费如何入账?答：如下：组织员工旅游，旅游服务费放在“管理费用-福利费”科目;组织客户旅游，旅游服务费放在“销售费用-促销活动费”科目;就是员工出去玩的费用可做“应付职工薪酬-工资(职工福利)”走，交纳个税;老板...
2022-07-30 13:15住房公积金
- 计提的职工住房公积金账户利息应计入哪里？
- 计提的职工住房公积金账户利息应计入哪里？问题：计提的职工住房公积金账户利息应计入（）科目。A.应付利息B.其他应付款C.应收利息D.其他应收款答案：A.应付利息延伸：公积金如何核算?(计提比例及科目设置)按应领工资的5%提取.计提公积金时直...
2022-07-30 12:53住房公积金
- 职工教育经费计提比例必须按2.5%计提吗?不一定
- 职工教育经费计提比例必须按2.5%计提吗?不一定，这还需要看具体情况。小编下面根据相关政策做一个简略的分析，详情如下。税务处理《企业所得税法实施条例》第四十二条规定，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工...
- 社保每年扣400属于什么情况？
- 社保每年扣400属于什么情况？社保扣400元是指欠薪保障金根据《xx市经济特区欠薪保障条例》的规定,市社会保险基金管理局将于今年第一季度开始代征2010年度欠薪保障金.现将具体事项通告如下:一、征收时间:2010年2月25日-28日二、补征...
2022-07-30 09:45住房公积金- 五险一金支出总额会计处理
- 五险一金支出总额是什么？五险一金支出总额就是你社保跟公积金的金额。企业五险一金的会计处理一、税务处理根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)第一条规定,企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖...
- 公司网银年费怎么做账?
- 【问题】公司网银年费怎么做账?【答案】对公账户的年费，银行每年从相应账户扣除规定数额的费用，称为年费，而网银年费就是银行对对公账户收取的网上银行管理、维护费。网银年费可入到财务费用科目里，分录如下：借：财务费用---结算手续费贷：银行存款公...
- 应付职工薪酬科目核算的内容有哪些？
- 应付职工薪酬科目核算的内容有哪些？答：应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利...
2022-07-30 06:49住房公积金
住房公积金 第59页
