内部牵制
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不相容职务分离控制的核心是
不相容职务分离的核心是“内部牵制”,不相容职务分离使得单个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相联系并相互监督和制约。不相容职务分离控制的核心是什么?不相容职务分离的核心是“内部牵制”,它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员...
2022-07-15 03:00
不相容职务
分离控制
内部牵制
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