公司员工工伤了，公司垫付住院费，后工伤报销，公司需要承担一部分的金额，还承担了请

问题现象：公司员工工伤了，公司垫付住院费，后工伤报销，公司需要承担一部分的金额，还承担了请护工的费用，请问整个流程的会计分录怎么做？

最佳答案：

你好，借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款

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追问：我们公司垫付款我是借其他应收款20000，贷银行存款20000，然后员工自己也垫付了款10000，后来公司收到所有的报销款28000，退10000员工垫付的款，公司另外承担1000的护工费，这个好像不能像上面的分录那样做吧，请老师做个全一点的分录吧，我不太会

公司付款的借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款

个人垫付借 管理费用 贷 其他应付款报销的时候借 其他应付款 贷 银行存款

与“公司员工工伤了，公司垫付住院费，后工伤报销，公司需要承担一部分的金额，还承担了请”相关的会计问答如下：

问：需要改企业所得税汇算清缴的表还是那个表？...

答：你好1 借 所得税费用或利润分配贷 银行存款2 不需要改申报表3 我没明白，这问是啥意思

问：19年的企业所得税汇算清缴也没有做，所以没有按60%的...

答：你好，现在账务不需要调整什么

问：只是在企业所得税汇算清缴的时候可以一次性进入管理...

答：您好，1、是的，会计处理上是这样，次月计提折旧。2、是的，在企业所得税汇算清缴的时候一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除，填报相关报表即可。

问：关于企业所得税汇算清缴的疑问，请问如果预计2021年5...

答：可以，只要在2021年5月31日收到2020年的发票，并相关费用也预提在了2020年就没有问题，等发票到了贴上，对企业所得税没有影响

问：当税务师事务所在为该企业进行汇算清缴时，发现与该...

答：您好，会计利润5000-1500-600-400%2B500-300%2B200-150-350-400=20001、300*0.02=6，工会经费调增9-6=3。300*0.14=42，福利费调增63-42=21。300*0.08=24，职工教育经费全额扣除2、5500*0.005=27.5，50*0.6=30，业务招待费调增50-27.5=22.53、研发费用加计扣除100*0.75=75，调减754、200*0.08=16，利息调增20-16=45、环保部门罚款调增5，2000*0.12=240，通过公益性社会团体向灾区捐赠100全额扣除6、国债利息收入调减20应纳税所得额2000%2B3%2B21%2B22.5-75%2B4%2B5-20=1960.5，应纳税额1960.5*0.25=490.125