残保金怎么算？公式，举个例子

问题现象：残保金怎么算？公式，举个例子

最佳答案：

根据《北京市地方税务局关于残疾人就业保障金征缴有关事项的通告》(北京市地方税务局通告2016年第1号)第四条规定:用人单位应当按照上年本单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳保障金.计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.“交纳残保金是按照全年平均职工人数缴纳的,是1-12月人数之和除以12,得出的职工人数,再四舍五入取整数。用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员.上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数.季节性用工应当折算为年平均用工人数.以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数.上年用人单位实际安排残疾人就业人数,是指上年本单位安排残疾人就业的实际人数,可以不满1年,不满1年的按月计算.上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目.上年度在职职工平均工资计算，按计算单位上年度全部在职职工工资总额/全部在职职工人数计算。

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根据《北京市地方税务局关于残疾人就业保障金征缴有关事项的通告》(北京市地方税务局通告2016年第1号)第四条规定:用人单位应当按照上年本单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳保障金.计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.“交纳残保金是按照全年平均职工人数缴纳的,是1-12月人数之和除以12,得出的职工人数,再四舍五入取整数。用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员.上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数.季节性用工应当折算为年平均用工人数.以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数.上年用人单位实际安排残疾人就业人数,是指上年本单位安排残疾人就业的实际人数,可以不满1年,不满1年的按月计算.上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目.上年度在职职工平均工资计算，按计算单位上年度全部在职职工工资总额/全部在职职工人数计算。

与“残保金怎么算？公式，举个例子”相关的会计问答如下：

问：那天7月份报第二季度所得税时需要报新单位的季度所得...

答：是的，也是季度所得税申报

问：我是小规模纳税人，4月份注册的营业执照，5月份去税务...

答：同学你好你去电子税务局看税费种核定一般5月税务登记，个税所属期从5月开始，6月开始报，不过看一下比较好财务报表有时候需要自己去电子税局备案财务制度

问：小规模企业再申报企业所得税季报时 从业人数：季初数...

答：您好从业人数：季初数：指的是3月份在职人数是的季末数：指的是6月份在职人数？ 是的资产总额：季初数：0是的季末数：6月末的资产总额是的 你先根据这个填，如果有问题再来

问：只是还保留这个营业执照，暂时不注销，老师，我想问声...

答：你好，如果没有员工的话，只报下法定代表人的名字的个人所得税0申报就好。人数按1填。那个人数跟股东人数无关的。

问：我们新建筑公司，是去年10月下来的营业执照，税务登记...

答：你好，同学。你如果有经营业务，有费用，就是亏损。没有就是0申报处理。