问题现象:就是工资的计提发放可以这样做吗,因为要结合银行回单一个个的有个人的回单,不想乱挂法人科目,对这个其他应付不太明白,感觉“借贷”都有应该会平掉,但是发现会数据变大不太明白,老师帮忙正确简易的理解一下
最佳答案:
同学,从你给的分录看应该是代扣个人社保。我理解的是否正确?
会计资料网为您带来有关就是工资的计提发放可以这样做吗,因为要结合银行回单一个个的有个人的回单,不想乱挂法人科目,对这个其他应付不太明白,感觉“借贷”都有应该会平掉,但是发现会数据变大不太明白,老师帮忙正确简易的理解一下的更加详细的解答。
同学,从你给的分录看应该是代扣个人社保。我理解的是否正确?
追问:嗯嗯代扣社保的
那前两个分录都没问题。第三个分录在前两个分录基础上继续做1.发放工资时借应付职工薪酬-工资贷银行存款。2.缴纳社保时借应付职工薪酬-社保费(单位部分)其他应付款-个人社保贷银行存款
追问:老师我明白呢,那就不要挂其他应付个人的这个了是么,因为有回单信息是个人的那回单我就附在工资表那里就可以了吗不需要挂个人收到银行付的款是么
为什么还有个人收到银行付的款?
追问:老板发的工资到个人然后回单有显示个人
发工资不需要设置到个人,直接借应付职工薪酬-工资(应发工资)贷其他应付款-个人社保,贷银行存款(实发工资。
与“就是工资的计提发放可以这样做吗,因为要结合银行回单一个个的有个人的回单,不想乱挂”相关的会计问答如下:
固定资产计提的折旧记账凭证,后面需要附原始凭证
你好,固定资产折旧统计表。
A产品计提存货减值,后来A产品卖出去了,卖出去后A产
你好卖出去后A产品以前计提的存货减值准备需要冲销
从科技厅申请到的专项资金发放劳务费和工资表一
你好,借:支出 贷:应付职工薪酬
同一个公司的,我们开发票给它,它打款给我们,之前一
借应收账款贷银行
老师好,请, 我公司效益不好,工资如果每月固定计提
以后你们不补发了吗工资你们当月支付当月的吗
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