老师，小规模人力资源公司代发工资，开具差额发票，服务费和工资部分，分开开具，工资

问题现象：老师，小规模人力资源公司代发工资，开具差额发票，服务费和工资部分，分开开具，工资开差额普票，服务费开差额专票吗？税率都是5%？

最佳答案：

你好 小规模纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

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你好小规模纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

追问：工资部分开具差额普票吗？

追问：服务费开差额专票？

你好是的 ；（财税〔2016〕47号）第三条规定，纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税，其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。即代收代付的工资、社会保险和住房公积金也是要开票的，但不能开具增值税专用发票；人力资源服务公司收取的经纪代理服务费可以开具增值税专用发票。

追问：税率都是5%吗

你好 是的 按5%开票的

追问：麻烦再问您一下，服务费单独开的，开专票是选择差额征税方式还是普通征税，

你还 开专票你看上面： 人力资源服务公司收取的经纪代理服务费可以开具增值税专用发票。

追问：好的谢谢

没事的 希望能帮到你

与“老师，小规模人力资源公司代发工资，开具差额发票，服务费和工资部分，分开开具，工资”相关的会计问答如下：

问：2019年12月初有关账户余额如下：“材料采购”科目余额...

答：你好，需要计算做好了发给你

问：园林绿化工程公司采购的苗木等，借的原材料，月底结转...

答：这个工程施工这个是存货下面的不会引起资产负债表不平 ，你这个有损益科目没有结转吗

问：“原材料”科目月初余额40000元，“材料成本差异”...

答：你好1借，原材料10000借，材料成本差异600贷，材料采购106002借，材料采购59000借，应交税费一应增进项9440贷，银行存款684403借，原材料60000贷，材料采购59000贷，材料成本差异10004借，生产成本70000贷，原材料70000借，材料成本差异70000*（-0.86%）贷，生产成本70000*（-0.86%）

问：“原材料科目月初余额40 000元，“材料成本差异“科目...

答：你好，题目的计算过程是

问：全部计入采购，是指库存商品或原材料这些科目吗？...

答：你好，是的内账的收入，购进都是按含税处理的，不需要做价税分离处理收入，借；银行存款等科目，贷；主营业务收入购进，借；库存商品或者原材料，贷；银行存款等科目