#提问#什么情况下可以申请经济补偿金

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问题现象:#提问#什么情况下可以申请经济补偿金

最佳答案:

1、劳动者与用人单位协商达成一致,可以获得经济补偿金。2、在劳动者自身并无过错的情况下,用人单位提出提前解除劳动合同,则可以要求单位支付经济补偿金。3、在用人单位存在过错的情况下,劳动者提出解除劳动合同的要求,此时也可以要求单位支付经济补偿金。4、劳动合同期限到了,因为用人单位原因导致不续签劳动合同的,也可以要求单位支付经济补偿金。

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1、劳动者与用人单位协商达成一致,可以获得经济补偿金。2、在劳动者自身并无过错的情况下,用人单位提出提前解除劳动合同,则可以要求单位支付经济补偿金。3、在用人单位存在过错的情况下,劳动者提出解除劳动合同的要求,此时也可以要求单位支付经济补偿金。4、劳动合同期限到了,因为用人单位原因导致不续签劳动合同的,也可以要求单位支付经济补偿金。

追问:没有劳动合同,劳动关系存在可以申请吗

您好,没签劳动合同并不影响员工获得经济补偿金,只要能证明双方存在事实劳动关系,一样可以获得经济补偿金。

追问:经济补偿金怎么

您好,没有劳动合同,劳动关系存在一样可以申请经济补偿金的

与“#提问#什么情况下可以申请经济补偿金”相关的会计问答如下:

问:企业所得税汇算清缴的分录

答:你好,借利润分配…未分配利润贷应交税费…应交企业所得税借应交税费…应交企业所得税贷银行存款

问:一、某企业为增值税一般纳税企业,材料按实际成本计算...

答:你好,题目要求是做什么?

问:请问我们是小规模纳税人,企业所得税怎么合理避税

答:小规模纳税人针对企业所得税的合理避税可以做到:1、控制业务招待费的支出,保证在收入的千分之五,发生额的60%以内;2、控制员工福利费在工资总额的14%;3、确保所有的发票抬头、日期、明细要相符。这样就不会涉及到纳税调增。避免小规模纳税企业缴纳更多的企业所得税。

问:老师,增值税专用发票抵扣有期限限制没?...

答:你好,进项税抵扣已经取消了期限的限制!

问:公司支付宝账户,支付后被原路退款的需要录凭证体现...

答:是需要的 这样核算比较完整

上个问答:老师,在这道题下,什么情况可以解除合同

下个问答:创业板中小板主板,和科创板都是有要求董监高三年内没受过处罚,一年内没受过谴责的要

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