#提问#什么情况下可以申请经济补偿金

问题现象：#提问#什么情况下可以申请经济补偿金

最佳答案：

1、劳动者与用人单位协商达成一致，可以获得经济补偿金。2、在劳动者自身并无过错的情况下，用人单位提出提前解除劳动合同，则可以要求单位支付经济补偿金。3、在用人单位存在过错的情况下，劳动者提出解除劳动合同的要求，此时也可以要求单位支付经济补偿金。4、劳动合同期限到了，因为用人单位原因导致不续签劳动合同的，也可以要求单位支付经济补偿金。

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1、劳动者与用人单位协商达成一致，可以获得经济补偿金。2、在劳动者自身并无过错的情况下，用人单位提出提前解除劳动合同，则可以要求单位支付经济补偿金。3、在用人单位存在过错的情况下，劳动者提出解除劳动合同的要求，此时也可以要求单位支付经济补偿金。4、劳动合同期限到了，因为用人单位原因导致不续签劳动合同的，也可以要求单位支付经济补偿金。

追问：没有劳动合同，劳动关系存在可以申请吗

您好，没签劳动合同并不影响员工获得经济补偿金，只要能证明双方存在事实劳动关系，一样可以获得经济补偿金。

追问：经济补偿金怎么

您好，没有劳动合同，劳动关系存在一样可以申请经济补偿金的

与“#提问#什么情况下可以申请经济补偿金”相关的会计问答如下：

问：企业所得税汇算清缴的分录

答：你好，借利润分配…未分配利润贷应交税费…应交企业所得税借应交税费…应交企业所得税贷银行存款

问：一、某企业为增值税一般纳税企业，材料按实际成本计算...

答：你好，题目要求是做什么？

问：请问我们是小规模纳税人，企业所得税怎么合理避税

答：小规模纳税人针对企业所得税的合理避税可以做到：1、控制业务招待费的支出，保证在收入的千分之五，发生额的60%以内；2、控制员工福利费在工资总额的14%；3、确保所有的发票抬头、日期、明细要相符。这样就不会涉及到纳税调增。避免小规模纳税企业缴纳更多的企业所得税。

问：老师，增值税专用发票抵扣有期限限制没？...

答：你好，进项税抵扣已经取消了期限的限制！

问：公司支付宝账户，支付后被原路退款的需要录凭证体现...

答：是需要的 这样核算比较完整