- 辞退福利属于短期职工薪酬吗?计入什么科目?
- 企业在职工劳动合同尚未到期时,因辞退而给予职工的补偿,叫做“辞退福利”。请问辞退福利属于短期职工薪酬吗?计入什么科目?辞退福利是否属于短期职工薪酬?辞退福利不属于短期职工薪酬。短期职工薪酬包括:职工工资、奖金津贴和补贴,职工福利费,工伤保险...
- 工资计入应付职工薪酬科目吗?
- 企业按月给职工发放的工资,是否通过应付职工薪酬科目进行会计核算?相关会计分录怎么做?工资是否计入应付职工薪酬?工资计入应付职工薪酬科目进行会计核算。应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、...
- 公司食堂费用计入哪个会计科目?附会计分录
- 公司为招揽更多人才,一般会为职工提供各种各样的福利,比如提供内部食堂,方便职工用餐。对于食堂费用,应通过什么科目核算?如何做会计分录?公司食堂费用通过什么科目核算?公司食堂费用计入应付职工薪酬。购入菜、米、面等:借:应付职工薪酬——职工福利...
- 职工福利费必须通过应付职工薪酬核算吗?
- 企业经营过程中发生的职工福利费,一般有职工医药费、职工生活困难补助,交通补助等。对于职工福利费,必须计入应付职工薪酬科目核算?职工福利费必须计入应付职工薪酬科目吗?福利费必须通过应付职工薪酬科目核算。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、...
- 员工的工作服计入哪个会计科目?
- 很多公司经营过程中,都会要求员工统一着装。购入员工工作服时,应计入什么科目?怎么做会计分录?员工工作服计入什么科目核算?公司为员工购买工作服,需要根据实际情况来确认对应的分录,如果作为企业职工的劳保用品入账,可以计入管理费用—劳保费科目,如...