企业员工染上新型肺炎,治疗费用可以报销吗?
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企业员工染上新型肺炎,治疗费用能报销吗?
在这段肺炎疫情防控的关键时期,有的企业员工因为自己不注意、没有做好防护措施就会不幸被感染到新型肺炎病毒,那么在治疗隔离期间,员工能不能报销所治疗的费用?
根据《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》,基本上所有的医疗服务项目都会纳入医保的支付范围,也就是说,只要企业能有为员工按时购买医保,在隔离期间,员工的治疗费是可以进行报销的。
隔离期间员工被公司解雇怎么办?
在隔离期间,相信有不少员工都会担心自己存在被公司解雇的风险,那么,万一自己真的被公司解雇了该怎么办?
其实关于这点,在法律上是不允许企业这么操作的。根据《劳动合同法》第四十二条规定:像员工因为感染病毒而被隔离这种情况,在隔离时期,企业是不能够解除与员工的劳动关系。
对于因为在隔离期间已经被公司解除的员工,大家可以使用法律手段来维护自身的合法权益。
隔离期间工资怎么发放?
关于这个问题,尤其是从事会计行业的财会人一定要注意好了,毕竟员工的工资没算对,你自己都要负责的哦。
根据《传染病防治法》规定,因为员工在隔离期间不能在公司工作的,员工所属企业都应按照日常的工资标准为其发放工资。也就是说,即使员工在隔离期间,你的工资不会有变,也是跟平常工作一样的发放。
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