职工工会福利账务处理
今天会计学习资料网小编给各位财务会计朋友带来的是有关:职工工会福利账务处理的财会基础知识,这篇职工工会福利账务处理会计实务操作教程为您讲解了在账务处理中职工工会福利账务处理的相关财会处理技巧。
职工工会福利账务处理,如果不太了解没有关系,本文会计资料搜集整理了相关信息,请大家参考。
职工工会福利账务处理
答:新会计准则下,将"应付福利费"科目取消,按工资总额的14%提取福利费取消。以管理部门为例,当月发生福利费500元,现金支付,会计分录为:
1: 实报实销方式下福利费的处理方法。
借:管理费用-福利费 500
贷:现金 500
2: 以工资方式对福利费的列支。
借:应付职工新酬-应付福利费 500
贷:现金 500
借:管理费用-福利费 500
贷:应付职工新酬-应付福利费 500
3: 以工资方式对福利费的列支。
借:管理费用-福利费 500
贷:应付职工新酬-应付福利费 500
借:应付职工新酬-应付福利费 500
贷:现金 500
工会经费是如何计算出来的?
答:范围、比例及计算缴纳公式
1、国税代收工会经费的范围:建立工会组织的所有企业、事业单位(省总工会直管单位和市财政全额预算拨款的党政机关、事业单位除外)。
2、国税代收工会经费的比例:企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会50%的部分。(省属产业工会在汉单位和垂直管理单位的代收比例另行规定)
3、计算缴纳公式:单位全部职工工资总额×2%
上述内容是会计学习网为财会朋友整理归纳的职工工会福利账务处理的相关会计做账流程,广大会计朋友如果在学习职工工会福利账务处理的会计实务操作中有任何问题可以进入会计学习网财税交流社群。
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