清包工的成本有哪些

今天会计学习资料网小编给各位财务会计朋友带来的是有关：清包工的成本有哪些的财会基础知识，这篇清包工的成本有哪些会计实务操作教程为您讲解了在账务处理中清包工的成本有哪些的相关财会处理技巧。

清包工的成本有哪些

1. 营改增后,清包工合同税率降低

对建筑劳务公司而言,营改增以后,按照税法规定,建筑劳务公司按照11%征税;营改增之前,建筑劳务公司是按照3%征税的,相当于多了8%,所以建筑劳务公司的税负相对来说是加重的.

税法规定,清包工合同可以选择简易计税,所以建筑劳务公司,跟总包公司签合同,基本上都是签清包工合同.

这样一来,建筑劳务公司可以选择简易计税,实际上是按照3%/(1+3%)=2.91%来征税的.即营改增以后,建筑劳务公司的税率比营改增之前下降了0.09%.

2. 总包签清包工合同更省税

(1)选择与建筑劳务公司签订清包工合同,人工费可抵扣3%

对于总包而言,选择与建筑劳务公司合作,并签订清包工合同,总承包公司的人工费可以抵扣3%.如果不跟建筑劳务公司合作,那么人工费必须要做成工资表的形式,这样一来就无法抵扣,人工费纯粹是按11%开给业主的.

(2)无需承担工人社保费用

总包选择与建筑劳务公司合作,不需要再承担工人的社保费用.

营改增之前,工程项目的建安发票是在工程所在地代开的,地税局往往在开建安发票的时候,已经一次性综合扣除了工人工资里面的个人所得税了.营改增以后,增值税要回到公司注册所在地来申报了,在公司注册所在地开发票给对方,就不需要扣除工人工资的个税了.

依照劳动合同法来讲,建筑企业与工地民工构成雇用与被雇佣的关系.如果建筑企业以工资表形式发放工人工资(不采用建筑劳务),按照规定,还需要给所有的工人缴纳社保.这样一来,施工企业将不堪重负.

因此,营改增以后,民工工资不能再走工资表形式,必须要走"跟建筑劳务公司签清包工合同".这样是互惠互利,达到双赢.故大型的建筑企业集团,可以考虑成立一家建筑劳务公司.

首先,跟建筑劳务公司签订清包工合同,总包不需要买保险了,这叫劳务外包.直接建筑劳务公司开发票,总包公司直接进入工程施工,二级科目人工费就可以了,发票可以抵扣3%.

对于建筑劳务公司,按照2.91%计税,同时还要为民工购买保险、缴社保,建筑劳务公司是更加负担不起的.

主体清包工都是包括什么

土建里面的大清包和半清包主要包括,人工和机械设备,

一般清包是,乙方主要安排工人.但不包括机械和施工现场的土壤清运,

大清包是,乙方安排工地的机械设备和工人.但不包括清理垃圾的车辆.

主要是要看看你合同上是怎么签订的.

清包也叫清包工或者包清工,是指业主自行购买所有材料,找装饰公司或装修队伍来施工的一种工程承包方式.由于材料和种类繁多,价格相差很大,有些人担心别人代买材料可能会从中渔利,于是部分装修户采用自己买材料、只包清工的装修形式.

简单的说就是:清包工是指人工费就是纯的人工费,不含任何材料的费用.工是工,料是料,工料分离.

清包工形式提供装饰劳务的,其装饰工程所用原材料价款不作为营业额.

简单的说就是:清包工是指人工费就是纯的人工费,不含任何材料的费用.工是工,料是料,工料分离.所以大家是不是已经清楚了呢.清包工的成本有哪些?会计学习资料小编已经分营改增后,清包工合同税率降低以及总包签清包工合同更省税两方面着手讲解了,希望大家能够明白.

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