企业职工教育经费扣除标准
今天会计学习资料网小编给各位财务会计朋友带来的是有关:企业职工教育经费扣除标准的财会基础知识,这篇企业职工教育经费扣除标准会计实务操作教程为您讲解了在账务处理中企业职工教育经费扣除标准的相关财会处理技巧。
企业职工教育经费扣除标准
一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一,从2.5%提高至8%。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。因此提醒大家:从2018年1月1日起,职工教育经费税前扣除限额2.5%的比例将不再存在。
职教费的税前扣除原则:必须实际发生,企业该项支出,必须实际发生,仅仅计提,而未实际发生的支出不得企业所得税前扣除。比如你公司按工资总额计提了8%的职工教育经费,如果这笔钱当期没有支出,则应当纳税调增。
职工教育经费具体的分类
支出时的会计分录:
借:管理费用——职工教育经费
销售费用——职工教育经费
生产成本(制造费用)——职工教育经费
研发支出——职工教育经
贷:应付职工薪酬——职工教育经费(支出多少计提多少)
借:应付职工薪酬—职工教育经费
应交税费——应交增值税(进项税额)(一般纳税人支出职工教育经费时,取得专票可按规定抵扣进项税额)
贷:银行存款/现金/其他应收款(备用金)等。
企业职工教育经费扣除标准提高了,对于职工来说确实是一件好事,也证明国家在对待企业职工教育的问题相当重视,但是也说企业职工教育经费扣除时需要是实际支出的,必须确实发生和职工教育有关,如果没有支出话,则不可以进行企业职工教育经费扣除的。
上述内容是会计学习网为财会朋友整理归纳的企业职工教育经费扣除标准的相关会计做账流程,广大会计朋友如果在学习企业职工教育经费扣除标准的会计实务操作中有任何问题可以进入会计学习网财税交流社群。
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