应付职工薪酬期末负数报表怎么填
今天会计学习资料网小编给各位财务会计朋友带来的是有关:应付职工薪酬期末负数报表怎么填的财会基础知识,这篇应付职工薪酬期末负数报表怎么填会计实务操作教程为您讲解了在账务处理中应付职工薪酬期末负数报表怎么填的相关财会处理技巧。
应付职工薪酬期末负数报表怎么填
答:资产负债表中应付工资为负数,处理方法是:
1.先检查“应付工资的明细帐”,看是哪一个月遗漏了预提工资的会计分录。
2.查明了原因,只要做补提“应付工资”的会计分录就可以
3.补提“应付工资”的会计分录是这样的
借:销售费用或管理费用
贷:应付工资
4.补提“应付工资”的会计分录,摘要写明“补提**月的工资”。
应付职工薪酬借方能为负数吗?
可以为负数。
应付职工薪酬期初余额是负数,表示发放的工额大于提取的工资金额,只要补提工资就可以了。
跨年度工资少计提一大笔,可以按照会计差错的有关规定进行处理。工资少计提了一大笔,属于重大会计差错,同时影响损益。
按照会计准则有关规定,应将其对损益的影响数调整发现当期的期初留存收益,会计报表其他相关项目(利润分配——未分配利润,应交税费——应交所得税等)的期初数也一并调整。
好了,应付职工薪酬期末负数报表怎么填?首先会计财务人员要查出应付职工薪酬是负数的原因,然后再来做相应的会计处理工作,具体可以参考上文!
上述内容是会计学习网为财会朋友整理归纳的应付职工薪酬期末负数报表怎么填的相关会计做账流程,广大会计朋友如果在学习应付职工薪酬期末负数报表怎么填的会计实务操作中有任何问题可以进入会计学习网财税交流社群。
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