公司给员工交意外险的发票如何入账
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公司给员工交意外险的发票如何入账
答:从会计理论考虑,该费用属于员工福利、应该予以计提或摊销,但这笔费用涉及到税前不允许扣除,(根据《所得税法实施条例》第三十五、三十六条规定,这种商业保险不允许在企业所得税前扣除),所以不能做为公司正常费用。
综上,建议不做计提或摊销,而是在支付时一次计入费用,并且单列明细核算,以免产生税务风险
建议分录:
公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下:借:管理费用——福利费
贷:应付职工薪酬——职工保险
借:应付职工薪酬——职工保险
贷:银行存款
为员工买的意外险可以开具增值税专用发票吗?
保险公司可以开具增值税专用发票,但是取得该发票的企业能否抵扣,要分情况。
如果没有差别地为全体员工购买意外险,属于购进福利,即使取得增值税专用发票也不能抵扣进项税额。
如果给危险行业为了作业需要购买意外险,比如建筑企业为高空作业的建筑个人购买意外险,不是福利性质,取得增值税专用发票,就可以抵扣进项税额。
我们可以从上文内容看出,公司给员工交意外险的发票如何入账?计入到“管理费用”的福利费是最为合适的,如果你们对本篇内容还有更好的解答,不妨直接在线咨询我们。
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