公司罚员工款会计分录如何做?
今天会计学习资料网小编给各位财务会计朋友带来的是有关:公司罚员工款会计分录如何做?的财会基础知识,这篇公司罚员工款会计分录如何做?会计实务操作教程为您讲解了在账务处理中公司罚员工款会计分录如何做?的相关财会处理技巧。
公司罚员工款会计分录如何做?
会计制度和税法对企业的罚款收入有明确定规定,必须通过营业外收入核算。
1、计提工资时:
借:管理费用
贷:应付工资
发放时:
借:应付职工薪酬
贷:营业外收入-罚款收入
贷:现金
员工罚款可以税前扣除吗?
根据《中华人民共和国企业所得税法》(中华人民共和国主席令第63号)规定:“第十条 在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除:
(一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项;
(二)企业所得税税款;
(三)税收滞纳金;
(四)罚金、罚款和被没收财物的损失;
(五)本法第九条规定以外的捐赠支出;
(六)赞助支出;
(七)未经核定的准备金支出;
(八)与取得收入无关的其他支出。”
上述内容是会计学习网为财会朋友整理归纳的公司罚员工款会计分录如何做?的相关会计做账流程,广大会计朋友如果在学习公司罚员工款会计分录如何做?的会计实务操作中有任何问题可以进入会计学习网财税交流社群。
文章来源网络收集,如有侵权请联系站长删除,转载请注明作者或出处!
上一篇:公司部分社保减免的会计分录怎么写?下一篇:银行转账支票需要哪些原始凭证?
发表评论
取消回复