稳岗补贴怎么申请是否发给员工

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稳岗补贴怎么申请是否发给员工

2020-10-08 04:43:47投稿人 : 财会网围观 : 537 次0 评论

今天会计学习资料网小编给各位财务会计朋友带来的是有关:稳岗补贴怎么申请是否发给员工的财会基础知识,这篇稳岗补贴怎么申请是否发给员工会计实务操作教程为您讲解了在账务处理中稳岗补贴怎么申请是否发给员工的相关财会处理技巧。

稳岗补贴怎么申请 是否发给员工

稳岗补贴如何进行申请?

稳岗补贴申请方法:

1、补贴条件.目前,失业保险费的缴费标准为:用人单位以不超过本市月最低工资标准1%的缴费费率按照应当参加失业保险的职工人数按月缴纳,职工按照不超过本市月最低工资标准0.5%的缴费费率按月缴纳.

《通知》对享受稳岗补贴的对象与条件做了明确规定.享受稳岗补贴的对象为企业(包括注册登记未满一年的企业).国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织以及其他社会组织等用人单位不适用稳岗补贴政策.

企业申请稳岗补贴应在深圳依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费,且上年度未裁员或裁员率低于该年度本市城镇登记失业率,财务制度健全、管理运行规范.

作为申领条件之一的"足额缴纳失业保险费",是指企业上年度按照规定的缴费基数和费率,缴纳失业保险费."裁员率"是指企业年领取失业保险金总人数与年平均参保人数之比.

2、申领程序.据了解,企业申领稳岗补贴的程序为申报、信息比对和审核、对外公示、审定、拨付资金.每年申报截止时间为6月30日,(节假日除外)符合条件企业的申报截止时间为2019年6月30日,拨付时间为2016年10月31日前,将一次性拨付至企业的社保缴费账户.

稳岗补贴怎么申请是否发给员工 会计实务

是否发给员工

稳岗补贴不直接发给职工.稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工,减少裁员或者不裁员而对企业发放补助性补贴.稳岗补贴发放给员工可以计入工资总额.

《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由六部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资.

在县区级失业保险经办机构参保的企业,由县区级失业保险经办机构提出补贴意见,经同级人社行政部门初审同意后向市社会保险经办中心提交补贴资料审核.

在市本级参保的企业直接向市社会保险经办中心提出补贴申请.市社会保险经办中心审核完毕后,提交市人社行政部门审定.市人社行政主管部门会同市财政部门核定的次日起,在市人社部门机关网站公示相关信息5个工作日.资金拨付.公示无异议的,由市财政部门根据确定的全市企业补贴数额向市社会保险经办中心拨付补贴总资金.市本级企业由市社保中心直接拨付到企业账户,县区企业由市社保中心分别向县区失业保险经办机构拨付,县区失业保险经办机构及时将补贴资金一次性划入企业账户.

稳岗补贴怎么申请 是否发给员工这个问题在上文中小编已经为大家解答了,虽然大数据上来看,稳岗补贴的数额很大,但是平摊到每个人身上实际的数额并没有多少了,不知道的可以按照小编整理的资料做,感兴趣的朋友可以点击会计学习资料在线老师答疑.

上述内容是会计学习网为财会朋友整理归纳的稳岗补贴怎么申请是否发给员工的相关会计做账流程,广大会计朋友如果在学习稳岗补贴怎么申请是否发给员工的会计实务操作中有任何问题可以进入会计学习网财税交流社群。

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