生育津贴如何账务处理
今天会计学习资料网小编给各位财务会计朋友带来的是有关:生育津贴如何账务处理的财会基础知识,这篇生育津贴如何账务处理会计实务操作教程为您讲解了在账务处理中生育津贴如何账务处理的相关财会处理技巧。
生育津贴如何账务处理
首先我们要了解生育津贴的实质是什么?生育津贴是生育保险中的一项待遇,是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
收到社保局款项时
借:银行存款
贷:其他应付款-某员工
支付给员工后
借:其他应付款-某员工
贷:银行存款
生育津贴差额计算公式
因生育津贴是按照产假天数计发的,所以在计算过程中须先将单位月平均缴费工资折算成日标准,然后再乘以天数。但生育津贴是以30天为标准计算日标准;而对于月工资而言,通常是以21.75天(计薪天数)为标准来计算日工资。对于生育津贴差额主要有以下两种方法:
1、差额部分=(职工月工资-单位月平均缴费工资)÷30×产假天数
即,职工月工资÷30×产假天数-单位月平均缴费工资÷30×产假天数。
2、差额部分=职工月工资÷21.75×产假期间的计薪天数-单位月平均缴费工资÷30×产假天数
上述内容已将“生育津贴如何账务处理”详细给大家描述出来,生育津贴产生差额时的计算大家可以通过反复练习达到熟练的程度,那么大家可以思考一下关于生育津贴差额的账务处理又是怎么样的?如果您还有其他问题需要咨询,欢迎直接与我们联系!
上述内容是会计学习网为财会朋友整理归纳的生育津贴如何账务处理的相关会计做账流程,广大会计朋友如果在学习生育津贴如何账务处理的会计实务操作中有任何问题可以进入会计学习网财税交流社群。
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