社保扣款和发放工资同时怎样做分录?
今天会计学习资料网小编给各位财务会计朋友带来的是有关:社保扣款和发放工资同时怎样做分录?的财会基础知识,这篇社保扣款和发放工资同时怎样做分录?会计实务操作教程为您讲解了在账务处理中社保扣款和发放工资同时怎样做分录?的相关财会处理技巧。
社保扣款和发放工资同时怎样做分录
假如公司先垫付了个人的社保部分其分录借:其他应收款-代付个人社保金贷:现金或银行存款,发工资扣回个人部分分录借:应付职工薪酬-工资贷:其他应收款-代付个人社保.当月扣当月缴其分录:
借:应付职工薪酬-工资贷:其他应付款-代扣个人社保
.借:其他应付款-代扣个人社保金贷:现金或银行存款
社保金是按月份上交,与当月发上月工资没有什么关系的,因为每个月都得发一次工资,不管发什么时候的。
先扣社保再发工资怎么做分录
借:管理费用-职工薪酬(或者类似的成本费用类科目)
贷:应付职工薪酬-职工工资
其他应付款-社保个人负担-职工名单(如员工较多,也可以不明细核算)
下个月,月初处理
借:应付职工薪酬-职工工资
贷:银行存款(或者现金)
借:管理费用-社会保险(或者其他成本类科目)
其他应付款-社保个人负担-职工名单
贷:银行存款
社保扣款和发放工资同时怎样做分录为会计学习资料整理,一般企业都是先缴纳社保后扣工资,这同时发生,确实和平时不同,但做账的规则却没什么不同,有问题可以直接咨询啦。
上述内容是会计学习网为财会朋友整理归纳的社保扣款和发放工资同时怎样做分录?的相关会计做账流程,广大会计朋友如果在学习社保扣款和发放工资同时怎样做分录?的会计实务操作中有任何问题可以进入会计学习网财税交流社群。
文章来源网络收集,如有侵权请联系站长删除,转载请注明作者或出处!
上一篇:商务网平台使用费会计分录怎么写?下一篇:上市公司股票下跌怎么做账?
发表评论
取消回复