工资属于劳务成本的怎么计提工资?
今天会计学习资料网小编给各位财务会计朋友带来的是有关:工资属于劳务成本的怎么计提工资?的财会基础知识,这篇工资属于劳务成本的怎么计提工资?会计实务操作教程为您讲解了在账务处理中工资属于劳务成本的怎么计提工资?的相关财会处理技巧。
工资属于劳务成本的怎么计提工资?
答:劳务公司成本主要是人工费和折旧费,其他费用记入期间费用,实时处理即可.
计提
借:营业费用
每月计提时:借:营业成本-劳务费 待:预提费用
每月付款时:借:应收账款 贷银行存款
年底收到发票时:借:预提费用 贷:应收账款
贷:应付职工薪酬-工资
累计折旧
因为劳务公司没有生产内容,主要活动与销售相关,所以在营业费用列支.
取得劳务收入结转劳务成本如何做会计分录?
1、已经发生的劳务成本预计全部能够得到补偿的,应按已收或预计能够收回的金额确认提供劳务收入,并结转已经发生的劳务成本.
借:应收账款、预收账款等
贷:主营业务收入
借:主营业务成本
贷:劳务成本
2、已经发生的劳务成本预计部分能够得到补偿的,应按能够得到补偿的劳务成本金额确认提供劳务收入,并结转已经发生的劳务成本.分录同上,只是金额不同.
3、已经发生的劳务成本预计全部不能得到补偿的,应将已经发生的劳务成本计入当期损益,不确认提供劳务收入.
上述内容是会计学习网为财会朋友整理归纳的工资属于劳务成本的怎么计提工资?的相关会计做账流程,广大会计朋友如果在学习工资属于劳务成本的怎么计提工资?的会计实务操作中有任何问题可以进入会计学习网财税交流社群。
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