企业产品作为福利发放的账务处理
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企业产品作为福利发放的账务处理
企业以其生产和外购的产品作为非货币性福利提供给职工的,应按该产品的公允价值和相关税费计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬;同时确认主营业务收入,其销售成本的结转和相关税费的处理与正常商品销售相同.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应按该商品的公允价值和相关税费计人相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬;实际购买时冲销应付职工薪酬.需要注意的是,企业在进行账务处理时应先通过"应付职工薪酬"科目归集当期应计入成本费用的非货币性福利,以准确确定企业人工成本.
将产品作为福利发放给员工如何做账?
【问】甲公司2010年2月将本公司生产的产品发放给职工作为福利,每件产品成本为0.9万元,计税价格(售价)每件产品为1万元,其中生产工人为100人,管理人员20人.甲公司要如何做账?
【答】甲公司应做的账务处理为:
借:生产成本 117(100×1×1.17)
管理费用 23.4(20×1×1.17)
贷:应付职工薪酬--非货币性福利 140.4
借:应付职工薪酬--非货币性福利 140.4
贷:主营业务收入 120(120×1)
应交税费--应交增值税(销项税额) 20.4
借:主营业务成本 108
贷:库存商品 108
企业产品作为福利发放的账务处理上文就先简单介绍到这,福利发放是在应付职工薪酬里面核算的,更多相关资讯,敬请关注会计学习资料的更新!
上述内容是会计学习网为财会朋友整理归纳的企业产品作为福利发放的账务处理的相关会计做账流程,广大会计朋友如果在学习企业产品作为福利发放的账务处理的会计实务操作中有任何问题可以进入会计学习网财税交流社群。
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