工资总额中考勤扣款怎么处理?
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工资总额中考勤扣款怎么处理?
一、计提工资(应付工资)
借:成本费用科目(根据工资受益对象确定)
贷:应付职工薪酬-工资
二、代扣职工基本社保
借:应付职工薪酬-工资
贷:应付职工薪酬-社保
三、代扣个税
借:应付职工薪酬-工资
四、代扣其他暂借款、罚款等
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应收款-XXX
考勤扣款怎样做帐?
扣款时会计分录:
借:其他应收款 张三 贷:营业外收入
发工资扣除时会计分录
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款 张三
其他应收款(other receivables)是企业应收款项的另一重要组成部分.其他应收款科目核算企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准其他应收款备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项. 其他应收款通常包括暂付款,是指企业在商品交易业务以外发生的各种应收、暂付款项.
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