人力资源公司收取的管理费怎么做账?
今天会计学习资料网小编给各位财务会计朋友带来的是有关:人力资源公司收取的管理费怎么做账?的财会基础知识,这篇人力资源公司收取的管理费怎么做账?会计实务操作教程为您讲解了在账务处理中人力资源公司收取的管理费怎么做账?的相关财会处理技巧。
人力资源公司收取的管理费怎么做账?
收到管理费,可以计入主营业务收入科目来进行核算
借:银行存款
贷:主营业务收入
人力资源公司怎么做账?
收到劳务费,开具发票:
借:银行存款
贷:主营业务收入
计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金:
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬——薪金
应付职工薪酬——社保
应付职工薪酬——住房公积金
3支付派遣人员的工资:
借:应付职工薪酬——薪金
贷:库存现金
其他应付款——个人承担的社保和公积金
应交税费——个税
4 缴纳社保和公积金:
借:应付职工薪酬——社保
应付职工薪酬——住房公积金
其他应付款——个人承担的社保和公积金
贷:银行存款
计提营业税和附加税费
借:营业税金及附加
贷:应交税费——营业税
应交税费——城建税
应交税费——教育费附加
上述内容是会计学习网为财会朋友整理归纳的人力资源公司收取的管理费怎么做账?的相关会计做账流程,广大会计朋友如果在学习人力资源公司收取的管理费怎么做账?的会计实务操作中有任何问题可以进入会计学习网财税交流社群。
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