应付职工薪酬中的代扣代缴会计分录
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应付职工薪酬中的代扣代缴会计分录
企业所代扣代缴的五险一金放在应付职工薪酬中吗?
1、计提企业应负担的五险一金时,按照职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷:应付职工薪酬——社会保险费(单位) ——住房公积金(单位)
2、从职工工资中代扣个人应负担的五险一金时借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社会保险费(个人) ——住房公积金(个人)。
3、向有关机构上缴社会保险费和住房公积金(包括单位应负担的和代扣代缴职工个人应负担的部分)时借:应付职工薪酬——社会保险费(单位+个人) ——住房公积金(单位+个人) 贷:银行存款会计学习资料提供。
代扣代缴个人所得税会计分录
第一步,代扣借:应付职工薪酬贷:应交税费-应交个人所得税(代扣工资个人所得税)。
第二步,交纳个人所得税时:借:应交税费-应交个人所得税贷:银行存款。
应付职工薪酬中的代扣代缴会计分录的写法也是分那么几步,个税是这样,社保也是这样,本文讲述个税与社保的代缴代扣的分录写法。
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